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　　根据《江西省省直事业单位2025年统一公开招聘工作人员公告》要求，现将我院面试有关事项公告如下。

　　3.方式：结构化面试，面试总分为100分，面试成绩占总成绩的50%，面试题由省人事考试中心统一命题。每位考生面试时间为12分钟。面试成绩采取隔位通知的方式，由本人现场签字确认。

　　4.考生应于面试当天上午7：30前凭身份证到达身份核验点(机关楼一楼会议室)，7：30未到的考生按弃权处理。

　　1.根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定;面试成绩也相同的，依次按《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》科目笔试成绩进行排名)。对实际Pg电子参加面试人数与招聘计划人数未达3:1的岗位，该岗位的面试合格线分，未达到合格线者不予聘用。体检在指定医院进行，参照公务员体检通用标准执行，费用自理。

　　2.对体检合格人员进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

　　4.面试后，因体检、考察不合格或考生自动放弃而产生的岗位空额，按考生总成绩从高分到低分递补。

　　公示Pg电子期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用备案手续，享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。

　　1.面试期间，对当天参加面试的考生实行封闭管理。考生的通讯工具和个人物品应交工作人员统一管理。对违反规定携带通讯工具(含电子手环、智能穿戴等)进入考场或拒不上交的，视同作弊处理。

　　2.面试时，考生不得穿戴能反映个人身份标志的服装、配饰等。考生不得透露姓名、工作单位等关键信息。如有违反者立即取消面试资格。

　　二、考生的面试顺序通过抽签确定,抽签应于当天面试前在候考室封闭进行。考生按抽签顺序由引导员引领进入面试考场。

　　三、考生在候考过程中不得携带或使用任何通讯工具和电子器材,不得与候考室外的人员联系、交谈,未经允许不得出入候考室。如有特殊情况,需向候考室工作人员报告。

　　四、考生不得携带包括空白纸和笔在内的任何物品和资料进入面试考场,面试后不能带走面试试题。

　　五、考生不得以任何方式向考官透露本人的姓名、工作单位等信息,违者面试成绩按零分处理。

　　六、考生面试结束后,由工作人员引领到候分室等候公布成绩。等候期间必须保持安静,不得在面试考场附近逗留议论或大声喧哗,也不能返回候考室。

　　七、考生要遵守面试纪律,服从工作人员安排。对有下列情况之一的考生取消面试资格:1.穿制式服装;2.将手机等通讯工具带入面试场地;3.考生面试后返回候考室;4.在面试考场附近逗留议论。

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